Potrącenie zaliczki na poczet przyszłego wynagrodzenia obowiązek odprowadzenia składek na FP, FS i FGŚP
Pytanie: Na wniosek pracownika wypłaciliśmy mu zaliczkę na poczet wynagrodzenia za kolejny miesiąc, w związku z czym otrzyma on wówczas kwotę niższą od wynagrodzenia minimalnego. Co w tej sytuacji ze składkami na FP, FS i FGŚP za ten miesiąc?
Podstawa oskładkowania na FEP za miesiące, w których nastąpiło rozpoczęcie i zakończenie pracy szczególnej
Pytanie: Na okres dwóch miesięcy pracownik zostanie przeniesiony na stanowisko, na którym będzie świadczył pracę szczególną w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych. Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP, jeżeli rozpoczęcie oraz zakończenie pracy szczególnej nastąpi w trakcie miesiąca i czy takiego pracownika również musimy wykazać w zgłoszeniu ZUS ZSWA?
Odliczenia i ulgi w zeznaniach podatkowych za 2023 rok
W zeznaniach PIT za 2023 rok wolno uwzględniać zarówno ulgi i odliczenia funkcjonujące od wielu lat, jak i nowsze preferencje podatkowe. Przy wypełnianiu formularzy trzeba jednak pamiętać o obowiązujących w tym zakresie ograniczeniach. Sprawdź, z jakich ulg i odliczeń w zeznaniach PIT za 2023 rok może skorzystać zarówno osoba fizyczna jak i przedsiębiorca, a z jakich wyłącznie podatnik - przedsiębiorca.
Nagroda za rok ubiegły dla pracownika – dokumentacja i składki na FEP,FP,FS i FGŚP
Pytanie: Byłemu pracownikowi wypłacimy nagrodę z zysku za rok ubiegły, przez którego część wykonywał on pracę szczególną. Jak rozpisać tego rodzaju wypłatę oraz jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP? Czy od tej podstawy należy naliczyć także składki na FP, FS, FGŚP?
Jak wykazać rozwiązanie umowy o pracę z własnym pracownikiem - zleceniobiorcą po nabyciu prawa do renty
Pytanie: Po przyznaniu renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy pracownik wystąpił z wnioskiem o rozwiązanie z nim umowy o pracę za porozumieniem stron, przy czym osoba ta nadal będzie u nas wykonywała umowę zlecenia, podpisaną kilka lat temu na czas nieokreślony. Czy zleceniobiorca może pracować w oparciu o umowę cywilnoprawną, a jeżeli tak, to jak wspomnianą zmianę wykazać w dokumentach ubezpieczeniowych?
Jak poprawnie obliczyć okres zasiłkowy
Okres wypłaty zasiłku chorobowego (okres zasiłkowy) może być określony zarówno jednym, jak i wieloma zwolnieniami lekarskimi. Może trwać nieprzerwanie albo z występującymi przerwami. Mimo że ustawowe zasady dotyczące zliczania poszczególnych okresów choroby i okresów niemożności wykonywania pracy do jednego okresu zasiłkowego są czytelne, to praktyka wskazuje również na przypadki szczególne, które wymagają doprecyzowania. Które? Przeczytaj komentarz eksperta.
Co warto wiedzieć o zaświadczeniu A1
Pytanie: Mamy następujące wątpliwości związane z zaświadczeniem A1: czy o A1 można się starać od razu po założeniu działalności gospodarczej czy musi minąć jakiś okres? Czy o A1 można się starać nie mając żadnej faktury sprzedażowej tylko umowę z kontrahentem, czy można wyjechać do pracy za granicę po wysłaniu wniosku o A1? Czy należy poczekać na zaświadczenie wydane przez ZUS, czy wystarczy tylko wniosek i potwierdzenie złożenia?
Wniosek z tytułu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych
Wniosek z tytułu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych to jeden z najbardziej popularnych zwolnień przysparzających wiele problemów związanych z interpretacją obowiązujących przepisów. Poznaj nowe stanowisko resortu pracy w sprawie udzielania przez pracodawców zwolnienia z tytułu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych.
