Jak poprawnie zatrudnić i rozliczyć z wynagrodzenia nianię
Osoba prowadząca działalność z kodem 054000 zatrudniła prywatnie opiekunkę do dziecka podpisując z nią umowę zlecenia. Opiekunka to osoba przed 26. rokiem życia, niebędąca studentką. Nie jest to umowa uaktywniająca. Od 22 stycznia 2024 r. osoba ta została zgłoszona z kodem 041100 do składek ZUS: emerytalnego, rentowego i wypadkowego oraz zdrowotnego. Przepracowała 36 godzin w styczniu. Jak powinien wyglądać rachunek do umowy zlecenia opiekunki? Jak wyliczyć z takiej umowy wynagrodzenie ze zlecenia, składki ZUS i ewentualny podatek? Czy trzeba zapłacić za opiekunkę FP i FGŚP? I czy trzeba wysłać oddzielne dwie deklaracje: ZUS DRA – jedną z działalności, a drugą ze zlecenia prywatnego z innym zakresem numerów dokumentów rozliczeniowych?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych