W przypadku zakończenia umowy o pracę z pracownikiem, za którego były odprowadzane składki do PPK, pracodawcy często mają wątpliwości, czy sami mają wyrejestrować go z PPK, czy na jego wniosek i czy jest na to jakiś termin. Podpowiadamy, co pracodawca ma zrobić w takiej sytuacji.