Spółka po kontroli PIP musi sporządzić korektę listy płac. Korekta dotyczy grudnia 2022 r. Data wystawienia korekty oraz data wypłaty wynagrodzenia będzie bieżąca, jest to grudzień 2023 r. W którym ZUS DRA powinna zostać uwzględniona korekta listy płac i w którym PIT-4?