Emerytury pomostowe –obowiązki pracodawcy
Pracodawca, który zatrudnia pracownika wykonującego pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, ma obowiązek obliczać, rozliczać i opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Musi też zgłaszać dane o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, prowadzić wykaz stanowisk pracy, na których są wykonywane takie prace. Dowiedz się, jakie inne obowiązki ciążą na pracodawcy.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych