Czy prawo do urlopu opiekuńczego należy udokumentować
Czy pracodawca może żądać od pracownika np. wystawionych dokumentów ze szpitala potwierdzających, że przeszedł on operację, żeby udokumentować prawo pracownika do urlopu opiekuńczego zgodnie z art. 22 1 § 4 Kodeksu pracy? Poznaj stanowisko ministerstwa.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych