Kiedy pracodawca może odmówić wykonywania okazjonalnej pracy zdalnej
Chociaż przepisy dotyczące pracy zdalnej obowiązują już jakiś czas, pracodawcy niejednokrotnie mają wątpliwości: kiedy można odmówić okazjonalnej pracy zdalnej? Czy firma ma obowiązek udzielenia zgody na okazjonalną pracę zdalną rodzicowi dziecka do lat 4? Przeczytaj komentarz eksperta.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych