Zarówno pracownicy jak i pracodawcy pytają, czy w sytuacji konieczności stawienia się w firmie np. w celu uczestnictwa w szkoleniu lub warsztatach, wykonujący pracę zdalną mają prawo do zwrotu środków za delegację i nocleg. Czy taki przyjazd pracownika do firmy można potraktować jako podróż służbową? Przeczytaj komentarz.