W związku z otrzymaniem nowych taryfikatorów pracownica przebywająca na urlopie macierzyńskim otrzyma podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego oraz naliczanych od niego dodatków – z wyrównaniem od stycznia. Czy w tej sytuacji powinniśmy przeliczyć podstawę wypłacanego jej zasiłku macierzyńskiego oraz jak wykazać taką wypłatę w dokumentach rozliczeniowych? Nadmieniam, że jesteśmy uprawnieni do wypłaty świadczeń chorobowych.