Urlop wychowawczy a oskładkowanie wartości pakietów medycznych i grupowego ubezpieczenia
Zasadniczo finansowanie przez pracodawcę w całości zatrudnionym osobom pakietów medycznych oraz składek na grupowe ubezpieczenie na życie stanowi dla nich przychód podlegający zarówno opodatkowaniu jak i składkom ZUS. Inaczej rzecz przedstawia się jednak w przypadku pracowników korzystających z urlopu wychowawczego. Koniecznie przeczytaj.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych