Jakie miesiące uwzględnić przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego
Pracownica przebywała na urlopie wychowawczym od 8 września 2021 r. do 16 września 2022 r. Po powrocie do pracy jej wymiar etatu nie uległ zmianie. Natomiast od 19 września 2022 r. zwiększeniu uległo wynagrodzenie zasadnicze. W dniach od 11 do 14 października 2022 r. pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim na chore dziecko. Które miesiące należałoby w powyższym przypadku przyjąć do obliczenia podstawy zasiłku opiekuńczego?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych