Umowa zlecenia zamiast umowy o pracę - skutki w ZUS
W czasie kontroli ZUS ustalił, że jedna z ubiegłorocznych umów zlecenia powinna być uznana za umowę o pracę, nakazując złożenie stosownych korekt. Jakie dokumenty powinniśmy złożyć oraz co z zaległymi składkami, jeśli osoba ta już u nas nie pracuje i praktycznie nie mamy z nią kontaktu?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych