Pracownik do końca grudnia 2021 roku wykorzystał przysługujące mu świadczenia chorobowe, był na komisji w ZUS i czeka na rentę. Firma jeszcze go nie zwolniła, ponieważ czeka na decyzję z ZUS. Jak powinniśmy wykazać ten okres w dokumentach kadrowych? Czy za ten okres pracownikowi nie należało się wynagrodzenie? Firma zatrudnia 2 pracowników. Czy po zwolnieniu musimy pracownikowi wypłacić odprawę?