Czy pracownik młodociany ma prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu choroby rodzica
Pracownik młodociany zatrudniony przez nas na podstawie umowy w celu przygotowania zawodowego wystąpił z wnioskiem o przyznanie zasiłku opiekuńczego z uwagi na konieczność sprawowania opieki nad chorą matką. Czy świadczenie to możemy mu wypłacić, a jeśli tak, to jak ustalić jego wysokość i jak je wykazać w dokumentach rozliczeniowych?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Zeszyty ubezpieczeń społecznych